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Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an bei allen Belangen rund um das Gebäudemanagement.

Unsere Stärken sind Kundennähe, unternehmerische Verantwortung und Zukunftsorientierung auf allen Ebenen. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil von uns, denn Miteinander ist Familientradition!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Verwaltungsstandort in Chemnitz eine

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)


Aufgaben
  • Sicherstellung effizienter und qualitätsgerechter Abläufe im gesamten Rechnungswesen
  • Liquiditätssteuerung einschließlich Organisation des Zahlungsverkehrs und Forderungsmanagement inkl. Organschaften
  • Erstellung von Unternehmensplänen/Investitionsberechnungen
  • Koordination und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Unternehmensgruppe nach HGB
  • Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden, Kunden und Organschaften
  • Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen/Aufsichtsratssitzungen für Organgesellschaften
  • Beratung der operativen und administrativen Einheiten bei allen Fragen der Buchhaltung
  • Transparentes Reporting der relevanten Prozess-KPIs und Bilanzkennzahlen für die Geschäftsleitung

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position (mind. 5 Jahre)
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB und Steuerrecht
  • Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Professioneller Umgang mit MS-Office
  • Ausbilderschein wünschenswert

Wir bieten
  • Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen
  • Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten