Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 16.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.

Unternehmensjurist/Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std. oder Teilzeit mind. 20 Std.

• Sie beraten die Geschäftsleitung und Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen (mit Ausnahme des Arbeitsrechts)
• Sie koordinieren den Support der Fachabteilungen durch spezialisierte externe Juristen
• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Pflege des Legal-Compliance-Systems
• Gesellschaftsrechtliche Vorgänge wickeln Sie professionell ab (z.B. Registereintragungen, GV Beschlüsse)
• Sie konzipieren und halten Inhouse-Schulungen zu ausgewählten rechtlichen Fragestellungen
• Bei Verhandlungen und der Gestaltung von Verträgen mit Geschäftspartnern im In- und Ausland wirken Sie maßgeblich mit
• Sie begleiten etwaige Rechtsstreitigkeiten im In- und Ausland unter Einbindung lokaler Rechtsanwälte
• Sie berichten direkt an den Chief Financial Officer

• Sie haben Ihr 1. und 2. juristisches Staatsexamen abgeschlossen
• Idealerweise bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung aus einer Wirtschaftskanzlei oder einem Industrieunternehmen mit, vorzugsweise im internationalen Umfeld
• Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und haben Freude an der Lösung unterschiedlicher rechtlicher Fragestellungen
• Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzufinden
• Sie überzeugen mit einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung und arbeiten selbstständig und lösungsorientiert
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

• Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
• Die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Kinder-Ferienbetreuung und bezahlte Freistellungstage für bestimmte Lebenssituationen
• Je nach Tätigkeit kann anteilig mobil gearbeitet werden
• Sie profitieren von einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zuwendungen bei besonderen Anlässen
• Wir fördern Sie mit einer Auswahl von über 900 internen Trainings und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, zahlreiche interne Gesundheitskurse, eine abwechslungsreiche Auswahl im Betriebsrestaurant sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Jobräder zu leasen