- Spezialist Rechnungswesen HGB & IFRS-Abschluss / Konzernrechnungslegung (m/w/d)Energieversorgung Gera GmbH
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- Ausbilder/Arbeitspädagogen im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d)Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
- Personalberater im Reha-Management (m/w/d)Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- HR Business Partner (m/w/d)pro beam GmbH
- Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d)Hark GmbH & Co KG Kamin- u. Kachelofenbau
- Instandhalter (m/w/d) HaustechnikMolkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG
- Vertriebsmitarbeiter für den Bereich Asphalt (m/w/d)SH Natursteine GmbH & Co. KG
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Axmann Fördersysteme GmbH
- Schichtleiter/-in (m/w/d) im Konti-SchichtbetriebRAWOPLAST GmbH
- Produktionsmitarbeiter/-in (m/w/d) im Konti-SchichtbetriebRAWOPLAST GmbH
- Mitarbeiter/-in Instandhaltung (m/w/d)RAWOPLAST GmbH
- Elektroniker/-in (m/w/d)RAWOPLAST GmbH
- Staplerfahrer mit sicherer Fahrpraxis (m/w/d)ubatt GmbH
- Mehrere Sicherungskräfte (m/w/d) bei der Filiale ChemnitzDeutsche Bundesbank
- Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Die Schneider Gruppe GmbH
Die Energieversorgung Gera GmbH (EGG) ist als Teil der ENGIE Deutschland das regionale Versorgungsunternehmen in Gera und arbeitet an der Energiewende vor Ort. CO2-Einsparung, Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Contracting-Angebote sind einige unserer Zukunftsthemen.
Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für den Bereich Kaufmännischer Service einen
Spezialist Rechnungswesen HGB & IFRS-Abschluss / Konzernrechnungslegung (m/w/d)
Aufgaben
Abschlussarbeiten nach HGB und IFRS
Sie sichern die korrekte und termingerechte Erstellung unserer Finanzabschlüsse und gewährleisten höchste Compliance-Standards.
- Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS, führen Überleitungen durch und dokumentieren Differenzanalysen.
- Sie führen eigenständig HGB- und IFRS-konforme Buchungen durch und bewerten bilanzielle Sachverhalte (z. B. Leasing, Rückstellungen, Anlagevermögen).
- Sie erstellen Anhänge, Notes und Reporting-Packages und unterstützen bei der Konsolidierung.
Richtlinien und Systemverwaltung
Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Rechnungslegungsprozesse aktiv mit.
- Sie pflegen und entwickeln IFRS-Bilanzierungsrichtlinien weiter und sichern deren Einhaltung im gesamten Unternehmen.
- Sie bilden HGB- und IFRS-Sachverhalte systemseitig im ERP-System Schleupen.CS ab und optimieren damit verbundene Prozesse.
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen im HGB- und IFRS-Umfeld mit.
Abstimmung und Berichterstattung
Sie agieren als zentrale Schnittstelle für Rechnungslegungsthemen und koordinieren diese innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
- Sie stimmen sich mit Wirtschaftsprüfern, Konzernkollegen und internen Fachbereichen ab und sind für die fachliche IFRS-Beratung innerhalb der EGG verantwortlich.
- Sie sichern die Compliance mit IFRS -Vorgaben und gewährleisten termingerechte sowie ordnungsgemäße Berichterstattung.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie fundierte Kenntnisse relevanter IFRS-Standards.
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Abschlusserstellung im Konzernumfeld.
- Kenntnisse im ERP-System Schleupen.CS sind wünschenswert.
- Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Ihre Kompetenzen:
- Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine selbstständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Sie bringen hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit mit.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, insbesondere im Austausch mit Prüfern und Konzernpartnern.
Wir bieten
- Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
- Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
- Mobile Arbeit ist anteilig mit bis zu 40% möglich, die regelmäßige Anwesenheit im Büro bleibt dabei jedoch fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop sowie ein Diensthandy zur Verfügung.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.