- Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services & PayrollKliniken Schmieder (Stiftung & Co.)
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)pro-beam systems GmbH
- HR Business Partner (m/w/d)pro beam GmbH
- Ausbilder/Arbeitspädagogen im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d)Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
- Personalberater im Reha-Management (m/w/d)Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
- IT-Administrator (Mensch)Stadtwerke Annaberg-Buchholz GmbH
- Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager (m/w/d)Hark GmbH & Co KG Kamin- u. Kachelofenbau
- Instandhalter (m/w/d) HaustechnikMolkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG
- Vertriebsmitarbeiter für den Bereich Asphalt (m/w/d)SH Natursteine GmbH & Co. KG
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Axmann Fördersysteme GmbH
- Schichtleiter/-in (m/w/d) im Konti-SchichtbetriebRAWOPLAST GmbH
- Produktionsmitarbeiter/-in (m/w/d) im Konti-SchichtbetriebRAWOPLAST GmbH
- Mitarbeiter/-in Instandhaltung (m/w/d)RAWOPLAST GmbH
- Elektroniker/-in (m/w/d)RAWOPLAST GmbH
- Staplerfahrer mit sicherer Fahrpraxis (m/w/d)ubatt GmbH
- Mehrere Sicherungskräfte (m/w/d) bei der Filiale ChemnitzDeutsche Bundesbank
- Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Die Schneider Gruppe GmbH
Für die zentrale, standortübergreifend verantwortliche Personalabteilung der Kliniken Schmieder, führendes Fachkrankenhaus für Neurologie mit rund 2.500 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Payroll
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Allensbach am Bodensee
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie in Angelegenheiten der Zeitwirtschaft
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Funktion als Schnittstelle zu Finanzämtern, Krankenkassen und weiteren Sozialversicherungsträgern
- Mitwirkung an Personalprojekten sowie aktive Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit der Software P&I LOGA wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten nach Haustarif (39-Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
- Elektronische Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeitkonto
- Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
- Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum
- Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
- Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Jobrad-Leasing, Corporate Benefits, Nutzung Klinik-Fitnessraum, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zu ÖPNV-Monatskarten, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten) sowie betriebliche Altersvorsorge