Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr treibt die Digitalisierung und den Ausbau digitaler Infrastrukturen voran. Wir wollen den digitalen Aufbruch für Deutschland, um die anstehenden Herausforderungen meistern zu können. Gleichzeitig wollen wir klimaneutrale Mobilität. Klimaschutz muss umfassend und sektorübergreifend gedacht werden. Wir brauchen eine starke Bahn, klimaneutrale Lkw, Schiffe und Flugzeuge, attraktive und sichere Rad- und Fußwege und im Pkw-Bereich ganz klar den Umstieg auf klimaneutrale Mobilität. Sowohl in der Stadt als auch auf dem Land ist eine moderne, verlässliche Infrastruktur die Basis für gesellschaftliche Teilhabe, für Wohlstand und sie ermöglicht mehr Chancen und Fortschritt.

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) sucht für das Referat Z 35 (Datenlabor) der Zentralabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Datenanalytische Sachbearbeiterin / Datenanalytischen Sachbearbeiter (m/w/d)
als Data Science, Data Engineer oder Data Architect bzw. Digitalisierungs­expertin / Digitalisierungs­experte (m/w/d)

Der Dienstort ist Berlin.
Referenzcode der Ausschreibung 20240902_9339

• Durchführung von Datenanalysen und Auswertungen für Fachreferate und Leitungsebene des BMDV
• Konzeption, Programmierung, Weiterentwicklung von Tools zur statistischen Datenauswertung
• Konzeptionelle Entwicklung, Programmierung und Betreuung von Datenanwendungen, insbesondere Erhebung von Anforderungen für (Software‑)Werkzeuge und Infrastruktur, Entwicklung von Prototypen, Weiterentwicklung von bestehenden Datenanwendungen, inhaltlich-fachliche Steuerung von Dienstleistern
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und ‑referaten des BMDV und den Behörden im Geschäftsbereich zur Bearbeitung von Anwendungsfällen (z. B. Datenabrufe, Kontaktaufnahme zu Datenhaltenden, Sortierung und Bereinigung von Datensätzen)
• Bedarfserhebung und Beratung im Themenbereich Datennutzung (strategische Erhebung und Analyse der Bedarfe des Ministeriums im Bereich Datennutzung, Beratung zur Auswahl, Anwendung und Interpretation statistischer Modelle beziehungsweise Methoden zur Analyse von quantitativen und empirischen Informationen)
• Umsetzung von Prozessen der Datenaufbereitung und ‑administration (Integration und Konsolidierung verschiedener interner und externer Datenquellen in die bestehende Infrastruktur, Definition von Anforderungen zur Abdeckung von Datenbedarfen, Programmierung von Prozessen zur Konvertierung von Datenformaten)
• Datenmanagement und Wissens­generierung (Data-Warehouse-System aufbauen, evaluieren und weiterentwickeln, Optionen zum Aufbau einer Business-Intelligence- und Big-Data-Architektur, Datenbankkonzepte und Datenintegrations­lösungen prüfen)
• Erstellung, Zulieferung von fachlichen Inhalten und operative Unterstützung bei der Erstellung von Leitungsvorlagen und Terminvorbereitungen sowie Beantwortung von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Mathematik, Physik, (Wirtschafts‑)Informatik, Wirtschafts­wissenschaften oder als Data Scientist, Data Engineer oder Data Architect (Bachelor, Diplom [FH])
  oder
• Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
  oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsmanagement (Bachelor, Diplom [FH]) und einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung

Das wäre wünschenswert:

• Ausgeprägte Fähigkeit, auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten, fehlerfreie und nützliche Arbeitsergebnisse zu liefern
• Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich termingerecht zu erledigen
• Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte auch gegenüber wenig vertrauten Adressaten zielgruppenadäquat zu vermitteln
• Ausgeprägte Fähigkeit, vertraute sowie neue digitale Medien auch außerhalb von Standardaufgaben zu nutzen und andere zur Offenheit gegenüber Veränderungen durch Digitalisierungs­prozesse anzuregen
• Ausgeprägte Fähigkeit, für einen größeren Verantwortungsbereich realistische, auch mittelfristige Aufgaben zu definieren und entsprechende Arbeitsabläufe systematisch und zielgerichtet zu planen
• Ausgeprägte Fähigkeit, auch nicht direkt offensichtliche Lernchancen zu nutzen und sich in neue Arbeitsgebiete innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches einzuarbeiten
• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
  • Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Statistik, Datenanalyse und ‑visualisierung
  • Kenntnisse der IT‑Standardsoftware (Microsoft-Office-Programme)
  • Erfahrungen im Rahmen des agilen (IT‑)Projekt­managements
• Ausgeprägte Fähigkeit, auch neue Sachverhalte zügig und differenziert zu erfassen
• Ausgeprägte Fähigkeit, konstruktive Kritik auch im Umgang mit Gruppen zu formulieren und Kritik als Veränderungsimpuls auch für mittelfristige Maßnahmen zu nutzen
• Ausgeprägte Fähigkeit, unaufgefordert Aufgaben auch aus einem größeren Verantwortungsbereich selbstständig zu erledigen und Initiative zu ergreifen, um Probleme vorwegzunehmen

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

Eine Verbeamtung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.

Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (maximal Besoldungsgruppe A 12) nach einer vorangehenden Abordnung versetzt.

Beamtinnen und Beamte können im BMDV bei Vorliegen der Voraussetzungen die Besoldungs­gruppe A 13 (gD) BBesO erreichen.

Im BMDV wird eine Zulage für oberste Bundesbehörden gezahlt. Die Zulage beträgt bei Vollbeschäftigten bis zu 275,00 Euro.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen Kindertages­plätze im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit einem überregionalen freigemeinnützigen Träger von Krippen, Kindergärten und Horten in Berlin, Potsdam und Nordrhein-Westfalen sowohl dienststellennah Belegplätze in einer Kindertagesstätte in Berlin und zwei Kindertagesstätten in Bonn zur Verfügung.

Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeit­absprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Es gibt die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bei Betreuungs­engpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheits­maßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Das BMDV hat im Jahr 2020 die Urkunde der Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördert aktiv Unterschiedlichkeiten und gestaltet Vielfalt in der Behörde.

Besondere Hinweise:

Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungs­orientierung erwartet.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeit­beschäftigten geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundes­gleichstellungs­gesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungs­vergleichs werden für die Tarifbeschäftigten des BMDV und seines Geschäfts­bereichs vom Personalreferat des BMDV Leistungseinschätzungen, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren, eingeholt. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.