Die Tepel GmbH ist ein inhabergeführter Dachdeckermeister- und Innungsbetrieb mit über 25 Jahren Erfahrung und rund 30 Mitarbeitenden. Wir arbeiten für Industrieunternehmen, Architekten, Hausverwaltungen und private Auftraggeber in der Region Stuttgart/Ludwigsburg. Eine besondere Stärke unseres Unternehmens liegt im Flachdach- und Abdichtungsbereich. Neben Flachdachkonstruktionen und Sanierungen sind wir auf technisch anspruchsvolle Detailabdichtungen mit KEMPEROL-Flüssigkunststoff spezialisiert – insbesondere bei komplexen Anschlüssen, Balkonen, Terrassen und Garagendächern. Daneben gehören Steildächer, Dachfenster, Reparaturen, Wartungen sowie Blech- und Fassadenarbeiten zu unserem Leistungsspektrum. Unser Anspruch: hochwertige Lösungen, fachlich hervorragende Arbeit und eine zuverlässige Ausführung.
Aufgaben

• technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Betreuung und Steuerung eigener Projekte
• Aufmaß, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
• Planung und Organisation von Baustellen
• Koordination und fachliche Führung unserer Mitarbeiter
• Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
• Entwicklung technisch anspruchsvoller und wirtschaftlicher Lösungen
• Abstimmung mit Auftraggebern, Architekten und Projektbeteiligten
• Ein besonderer fachlicher Schwerpunkt kann im Bereich Flachdach, Sanierung und hochwertige Abdichtungssysteme liegen.

Profil

• Sie sind Dachdeckermeister (m/w/d) oder stehen kurz vor Ihrem Meisterabschluss.
• Ob frischgebackener Jungmeister oder bereits erfahren in Meister- oder Bauleiterfunktion: Entscheidend sind für uns fachliches Können, Persönlichkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, haben einen hohen Qualitätsanspruch und treten gegenüber Mitarbeitern und Kunden verbindlich auf.
• Erfahrung im Flachdach- und Abdichtungsbereich ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wenn Sie sich für diesen Bereich begeistern, vermitteln wir Ihnen gerne unser spezialisiertes Know-how.

Wir bieten

• unbefristete Position mit langfristiger Perspektive
• attraktive, der Qualifikation und Verantwortung entsprechende Vergütung
• Firmenfahrzeug
• viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• moderne, weitgehend digitale Arbeitsprozesse
• hochwertige technische Ausstattung
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• erfahrenes und eingespieltes Team
• kurze Entscheidungswege
• individuelle fachliche und kaufmännische Weiterbildung
• Entwicklungsmöglichkeiten für weiterführende Verantwortungsbereiche

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